如何管理憤怒

憤怒是一種基本情緒,在進化上旨在保護自己以求生存,並具有根本上的適應性功能。讓我們面對現實吧:你也會失去控制並釋放憤怒;歸根結底,這只不過是一種人類情感,我們因此而受到傷害或冒犯,或者因為沒有實現我們為自己設定的目標而感到沮喪。因此,憤怒是正常的,但你永遠不應該失去控制,因為它可能具有破壞性,破壞個人和工作關係,甚至損害我們的健康和生活質量。在這些時刻,了解如何管理憤怒和沮喪對於恢復好心情並再次提高工作效率至關重要。在這篇文章中,我們將看到情緒憤怒的原因,如何管理憤怒以及如何擺脫累積的憤怒。

學會識別症狀

如果你想知道如何管理憤怒、如何控制憤怒和攻擊性,你要做的第一件事就是學會識別“症狀”。了解憤怒何時會佔據主導地位對於反抗和控制局勢至關重要:如果您注意到情緒開始沸騰的跡象,您可以在情緒襲來之前採取措施控制情緒。您會變得無法控制 注意你的身體如何感受憤怒

  • 胃裡有個結
  • 握緊雙手或下巴
  • 出汗或潮紅的感覺
  • 你呼吸加快
  • 頭痛
  • 緊張或煩躁
  • 難以集中註意力
  • 心動過速
  • 肩膀緊張
  • 缺乏對情緒的控制
  • 你因憤怒而感到沮喪
  • 你經常和別人爭論
  • 總是不耐煩
  • 你發現很多人都煩人

如果這些跡像已經出現在您的日記中,請不要擔心:知道如何識別它們已經是控制它們的一個很好的步驟。因此,第一個建議是學會傾聽你的大腦給你的信號:傾聽自己的聲音,盡量不要失去控制,問問自己你的反應是否對某人有利。

探究你憤怒背後的原因

什麼隱藏著憤怒?憤怒問題通常來自於你小時候學到的東西。如果您在童年時期觀察到,在家里大喊大叫、擊打或投擲物體是很正常的,您可能會認為這就是表達憤怒的方式。此外,創傷事件和高壓力水平會讓你更容易表現出攻擊性。

憤怒往往是其他感受的掩飾,為了以適當的方式表達你的情緒,你必須了解你的真實感受。你的憤怒可能會掩蓋其他感受,例如羞恥、不安全感、受傷、尷尬或脆弱

然而,憤怒也可能是心理健康問題的症狀,例如抑鬱、焦慮、創傷或慢性壓力

尋找原因

快速克服憤怒的一個好方法是問我們為什么生氣,是什麼導致了我們的憤怒。如果事情很嚴重,我們就需要我們全部的自製力和全部的清醒來解決它,我們不能讓自己生氣;如果不是,我們必須問問自己是否真的值得為如此微不足道的事情發脾氣。

尋找解決方案

在憤怒似乎佔據上風的情況下保持冷靜並不容易,我們最常犯的錯誤之一就是關注問題而不是解決方案。
不要把注意力集中在引發憤怒的情況上,而是努力解決問題。讓我們舉一個具體的例子:你已經學習一本概念非常複雜的書好幾天了。儘管你付出了努力,但你總覺得自己做得還不夠,還有不明白的地方;這會讓你相信自己無法勝任這項任務,並增加你的挫敗感。不要讓負面情緒壓倒你,而是尋找解決方案並問問自己如何解決問題。

放輕鬆

這看起來似乎是微不足道的建議,但事實並非如此:當你感到憤怒即將佔據你的大腦時,數到十並嘗試放鬆。不要落入陷阱:衝動反應可能會導致您做出不合理且深思熟慮的決定,您可能會後悔。

當你的憤怒爆發時,你會運用放鬆技巧,也許會嘗試冥想和練習深呼吸練習。想像一個平靜的場景,然後重複一句平靜的短語,比如一句咒語,比如“一切都很好”。您還可以聽音樂、寫日記或做瑜伽。

一旦你知道如何識別情緒升溫的警告信號,你就可以在憤怒失控之前迅速採取行動處理它。有許多技巧可以幫助您平靜下來並控制狂犬病。要治愈情緒憤怒,請嘗試:

  • 專注於憤怒的身體感覺。
  • 深呼吸幾次。
  • 做一些體育鍛煉。
  • 運用你的感官(例如,嘗試小組工作技巧)。
  • 放鬆或按摩緊張的部位。
  • 慢慢數到十。
  • 練習冥想。

不的力量

我們的心理健康,我們對自己的控制,可以依賴於毫不悔恨地說“不”。如果你習慣於總是說“是”,也許是因為你處於從屬地位,那麼是時候意識到說不可能是你的權利,這樣做會讓你感覺更好。

放下那些不那麼重要的事情

如果你想知道如何控制憤怒,你必須學會知道什麼時候值得放手。決定生氣是你的權利,但決定整天保持憤怒也是你的權利。生氣會傷害我們和我們周圍的人。如果有人讓你生氣,問問自己他們是否自願這樣做,以及你的憤怒是否有助於找到可能的解決方案。寬恕是一個強大的工具:如果你允許憤怒和其他負面情緒減少積極情緒,你可能會發現自己陷入痛苦或不公正感中。
努力寬恕和放手:這樣你就可以加強與他人的關係,並將其提升到更高的水平。

體育練習

如何管理憤怒和憤怒?如果您想知道如何釋放憤怒並清空思緒,那麼沒有比一點身體活動更好的解決方案了:運動可以幫助您擺脫負面感覺並趕走壓力。當您感覺壓力太大、進行跑步或什至簡單的快步走時;運動會刺激內啡肽的產生,幫助您恢復好心情。

休息一下

如果您想在一天的學習或緊張工作後恢復平靜,最好養成休息的習慣。不停地工作不會提高你的生產力,而且可能會帶來非常高的壓力水平。在一天中您感到特別有壓力的時間後進行短暫休息。一些安靜的時刻可以幫助您更好地準備好面對任何不可預見的事件,而不會感到不安。例如,安排好自己的一天:計劃你的議程,寫下要做的事情,然後一次完成一項任務。或者,完成每項任務後,給自己休息五分鐘:您需要它們來放鬆心情。

尋找健康的方式來表達你的情緒

如果您認為生氣是值得的,並且您可以採取一些措施來改善這種情況,那麼關鍵是以健康的方式表達您的感受。如果以尊重的方式進行溝通並有效地引導,憤怒可以成為變革的非凡能量和靈感來源

無論是在家庭還是在工作中,你應對爭議和分歧的方式可能會造成敵意和無法彌補的分歧,也可能會帶來安全感和信任。學習積極解決衝突將幫助您加強人際關係。

抱歉,謝謝

通常,為了避免可能引發我們憤怒或讓別人緊張的衝突,你只需要學會對那些幫助過我們並與我們關係密切的人表示感謝,並對任何參與我們錯誤或做過我們錯誤的人表示歉意。有事嗎。這並不容易,但你可以學會這樣做。預防火災比準備撲滅火災更好

知道何時尋求專業幫助

如果您的情緒仍然狂野,即使您已經應用了憤怒管理技巧,或者您發現自己觸犯了法律或傷害了他人,您可能需要更多幫助。有很多治療師和項目可以解決此類問題,尋求幫助並不代表軟弱:你會發現其他人也經常經歷你自己的經歷,獲得有關憤怒管理技巧的直接反饋會非常有幫助

本文僅供參考,我們無權做出診斷或推薦治療。我們邀請您去看心理學家來治療您的具體情況。

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