當討論有存在的理由和自信的發展時，討論是非常有建設性的。相反，當一個人因為似乎成為習慣的討論而感到精力不斷流失時，就應該糾正這種態度，因為它完全沒有效果。
我為什麼要跟大家爭論？如果你問自己這個問題，請記住，每個在生命中某個時刻經歷過這種情況的人都知道這種情況讓人精神疲憊。
我為什麼要跟大家打架？
正如有些人在學會積極時總能找到快樂的理由一樣，其他人則恰恰相反，採取相反的態度。他們是那些總是有爭論的人，他們會專注於爭論的理由。換句話說，即使在和諧的環境中，他們也是尋找不完美之處的專家。這種行為有不同的表現形式。
破壞性的批評
有些人將自己置於現實的層面上，他們無法從中衡量他們的話語在與他人的關係中產生的影響。他們的評估和觀察可能會變得非常傷人，這不僅體現在他們表達的信息上，還體現在他們以權威的語氣表達信息的方式上。
也許你經常與人爭論是因為你更關注你不喜歡別人的那些方面而不是他們的美德。而這種不滿會讓你總是專注於你不喜歡的行為、未實現的期望或可以改進的方面。
頻頻責備
缺乏社交智慧的行為的另一種表現是，通過不斷指責的信息，引導人們尋求他人的改變。但是，在這種情況下，您將自己定位為有權向他人提出這些不斷的要求。
難以接受規則
這些規範不僅存在於兒童時期，當兒童從父母那裡得到指導，以便在他們的行為中找到這些原則的道德支持。規範也存在於成人生活中。例如，在工作中。然而，有些人在將他們錯誤地理解為對自己自由的限制的規範概念聯繫起來時有明顯的困難。就這樣，那些不想服從任何規則的人不斷地與他人爭論，僅僅是因為不接受限制就無法共同生活。
如果您經常與他人爭論，請反思您是否在那些您想要在任何其他類型的客觀數據之上主張您的意見、標準和觀點的情況下挑起爭執。也就是說，也許你想通過這種態度向自己或他人證明一些事情，但這種態度不會將你引向任何積極的結果，因為它會讓你感到被鎖定在一個螺旋循環中，在這個循環中你經歷具有相似方案的不同序列。
凡事爭論不休的人的痛苦
不斷的爭吵也可能是一個人因跑步不佳而感到內心痛苦的明顯症狀。痛苦可以通過超越哭泣的態度表現出來。有時，一個人的內心可能會遭受很多痛苦，而在外部，他會通過不尋常的行為表現出這種痛苦。在這種情況下，內心的痛苦之所以具有意義，正是因為討論不是具體和客觀的，而是習慣性的和反復出現的。也就是說，這個人似乎對生活感到憤怒。
在這種情況下，周圍環境通常會意識到這個人過得不好，對主角保持耐心並嘗試為他們的某些反應辯護。然而，在某個時候，這個人將不得不意識到他們不應該把自己的挫敗感發洩在別人身上，之後他們將不得不學會解開導致痛苦的情緒結。
在團隊中工作的困難
在職業環境中，在學術領域，甚至在家庭中，這種頻繁討論的慣性也可以顯示出這個人在為一個共同目標而作為一個團隊工作和協作時的困難。換句話說，如果這個人在個人主義角色中感覺更自在，個人關係將他們置於現實層面，在這個層面上他們必須與他人達成一致並共同做出決定。
在團隊合作方面，當渴望將自己定位為團隊領導者的人未能成為其他人的基準時，也會出現這種類型的衝突。或者，同樣，在同一組中有兩個或兩個以上的人渴望成為領導者。於是，一場權力鬥爭接踵而至。
